Selbstführung & Leadership in der Praxis
Die deutschsprachige Community für Menschen in Führungsrollen
Der JEDERSHIP®-Circle ist ein Safe-Space für alle, die besser in Selbstführung & Leadership werden wollen. Profitiere von Expertenwissen und dem Austausch mit Gleichgesinnten – werde Teil der Community.
Dein Weg zu mehr Selbstbestimmtung, Selbstsicherheit und Selbstwirksamkeit
Hier findest du andere tolle Menschen, die ihr Wissen, ihre Perspektiven und Erfahrungen einbringen. Gemeinsam lernt es sich motivierter und erfolgreicher.
Community bedeutet: gemeinsam wachsen und sich gegenseitig unterstützen.
Hallo du,
falls du mich noch nicht kennst: Ich bin Alex.
Mir ist es wichtig, dass Menschen wissen, wer sie sind und dass sie ihr Leben selbst in die Hand nehmen – dass sie sich selbst führen, bevor sie andere führen.
Mit mehr Selbstführung können wir alle die Welt zu einem besseren Ort machen.
Das ist meine Überzeugung. Dafür stehe ich morgens auf, daran arbeite ich Tag für Tag.
Dafür lasse ich mit Kreide auch mal Blumenwiesen auf Straßen malen.
Das Thema ist mir so wichtig, dass ich mir immer wieder etwas Neues einfallen lasse, um Menschen auf dieser Mission zu unterstützen.
Mein neuestes Unterfangen: ich starte meine JEDERSHIP-Community zum Thema Selbstführung & Leadership.
Vor zwei Jahren habe ich mein erstes Buch „JEDERSHIP – Warum Führung alle etwas angeht“ geschrieben.
JEDERSHIP ist nicht nur für Chefs und Chefinnen – das Prinzip dient uns allen als Orientierung, um das Leben zu führen, dass wir wirklich wollen.
Seit der Veröffentlichung höre ich immer wieder wie hilfreich das Thema Selbstführung für alle ist.
Im JEDERSHIP-Circle trainieren wir genau deshalb – wie einen Muskel – unsere Selbstführungskraft.
Diese Community bietet einen geschützten Raum, in dem du deine persönliche und berufliche FührungsKRAFT trainieren kannst.
Geeignet ist die Community für alle Menschen in Führungsrollen die sich in ihrem Alltag zum Beispiel schon mal gefragt haben … *
- Wie kann ich effektiver mein Zeitmanagement verbessern, um meine Produktivität zu steigern?
- Wie kann ich effektiv meine persönlichen Ziele setzen und sie konsequent verfolgen?
- Wie kann ich selbst besser kommunizieren und wie gebe ich richtig Feedback?
- Welche Führungsqualitäten brauche ich, um als Chef:in zu inspirieren / motivieren / befähigen?
- Wie kann ich die Selbstorganisation und das Verantwortungsgefühl in meinem Team steigern?
- Wie kann ich meine Leadership-Skills entwickeln, um das Engagement und die Leistung meines Teams zu steigern (hallo Gallup-Report)?
- Wie gehe ich mit Konflikten oder schwierigen Situationen um?
- Welche Methoden kann ich nutzen, um mein Selbstvertrauen und meine Rolle zu stärken?
- ...
Zusammengefasst, geht es um die Frage “Wie kann ich SELBST bewusst | sicher | wirksam FÜHREN?” – mich und andere.
* Solltest du direkt denken “Was hab ich mit Führung zu tun!?“, dann sage ich: viel, wenn du dich führen möchtest, in einem Team arbeitest, Kundenkontakt hast oder zum Beispiel mit anderen Freelancern zusammenarbeitest. Achja, auch Herr ChatGPT will geführt werden.
Das Leben ist für uns da – nicht gegen uns.
Tony Robbins
Das bekommst du im JEDERSHIP®-Circle
Hier findest du Inspiration, Wissen und Unterstützung.
Live Zoom-Calls & Check-ins
2x im Monat treffen wir uns in einem Zoom-Call für Community-Support als Fallberatung oder Q&A mit mir.
Peer-to-Peer Unterstützung
Ein zentraler Bestandteil des JEDERSHIP-Circles ist die gegenseitige Unterstützung aus unserer starken Community heraus.
Together is better.
(Self-) Leadership Kick-Start
Wir holen gemeinsam die Theorie in die Praxis. Du bekommst regelmäßige Tipps & Tricks, Impulse und Übungen – direkt umsetzbar.
Community-Chat
Die Community in deiner Hosentasche. Der JEDERSHIP-Circle lebt vom Austausch – auch asynchron.
Exklusive Angebote
Circle-Member haben Vorteile: Einladungen zu Experten-Talks, exklusiver Zugang zu speziellen JEDERSHIP-Angeboten, Specials ... .
...
Das Angebot in der Community wird regelmäßig weiterentwickelt. Du darfst also gespannt auf das sein, was noch kommt!
Du bist in dieser Community genau richtig, wenn du ...
- ... an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist
- ... den Austausch mit Gleichgesinnten suchst, die ebenfalls ihre Leadership-Skills stärken wollen.
- ... bereit bist, neue Perspektiven zu entdecken und dich aktiv einzubringen.
- ... nach praxisorientierten Lernmöglichkeiten und inspirierenden Workshops Ausschau hältst.
- ... offen für konstruktives Feedback bist und deine Skills in Selbstführung verbessern möchtest.
- ... nach einer Plattform suchst, die Zugang zu Expertenwissen und Branchen übergreifendem Austausch bietet.
- ... dein berufliches Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte zu anderen ambitionierten Menschen knüpfen möchtest.
- ... dich für Themen wie emotionale Intelligenz, effektive Kommunikation und motivierende Führung interessierst.
- ... bereit bist, dich selbst zu reflektieren, um deine Stärken und Potenziale zu erkennen.
- ... einen Safe-Space für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung suchst.
Das JEDERSHIP-Prinzip als Grundlage
Sei von Anfang an dabei und sichere dir einen der wenigen Plätze!
JEDERSHIP Circle
Die Community befindet sich aktuell im Aufbau. Early-Adaptor bekommen daher besondere Konditionen – zum Beispiel den für sie dauerhaft günstigen Preis.Fragen & Antworten
Natürlich braucht es etwas Zeit, bis du dich in der Community „zuhause“ fühlst und du den vollen Mehrwert erkennst und spürst.
Dennoch kannst du monatlich bzw. quartalsweise kündigen und die Community verlassen.
Beachte jedoch, dass dein aktuelle Mitgliedsbeitrag in Zukunft höher sein kann, solltest du wieder zurückkommen.
Nein. In der community sind alle Menschen willkommen, die sich intensiv mit dem Thema Selbstführung & Leadership auseinandersetzen wollen.
Leadership funktioniert nicht ohne Selbstführung. Bevor wir andere Menschen führen können, sollten wir uns selbst führen können.
Beides lässt sich auch nicht voneinander trennen.
Wir haben immer die Führungsverantwortung für uns selbst.
Und sobald wir mit anderen Menschen eine Beziehung aufbauen, kommt auch Leadership ins Spiel. Dafür braucht es keinen Arbeitsvertrag.